天目湖先进储能技术研究院

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要求每个团队以接力赛跑的方式将若干米远处的纸牌（背面朝上）按照从A到K的顺序依次翻开，用时最短并正确破译密码的团队获胜。此项活动考验了成员们的计划意识、沟通能力，团队执行力、团队成员之间的高效协作。

每组队员席地而坐，最 后一位队员把获得的信息通过不同的传递方式传给下一位队员，最 后把所获得的信息写在白板上面。在游戏中，几组成员采用微信发送答案的办法，快速的完成了比赛。这个游戏不仅考验团队协作，还考验了创新力。

电网上面洞口大小不一，要求在规定时间内，所有队员从网的这边到达网的另一边。在这个过程中队员身体的任何部位都不能触碰到网，并且每个洞只能够用一次。在游戏中，每组队员相互配合、携手合作，在成功时欢呼喝彩，在遇到困难时集思广益。这个游戏让我们意识到在资源有限的前提下，作为团队领导者应合理配置资源，科学领导，制定周密的计划，团队成员应该相互协作，相互信任，才能很好的完成团队的目标。

每个团队选1名指挥官和1名军官，军官根据指挥官的动作向战场上的士兵发号施令攻击敌人。每个团队中选的指挥官和军官只能是公司中的普通员工。这个游戏考验了团队间的相互信任、相互沟通、相互协作。游戏中的指挥官类似于公司高层的角色，军官类似于公司管理层的角色，士兵类似于公司执行层的角色。这个游戏让我们深刻认识到高层，管理层，执行层之间沟通的重要性，深刻感受到不同角色的不容易，作为执行层需要服从指挥，工作要一丝不苟。

因为这根绳子，我们这支团队紧密连在一起，我们共同把它围成一个圆满富有张力的大圆。院长给我们设置了动力拉绳666圈的画圈挑战。全体员工齐心协力，坚持不懈，相互鼓励，最 后终于完成挑战。通过这个游戏，我们深刻认识到这个绳子就像是天目湖先进储能技术研究院这个平台，因为它我们相聚在一起。因为“成为世界知名储能产品高水平测试中心与关键技术发源地”这个梦想，我们Ties每位员工需要齐心协力，坚持不懈，为实现这个梦想而拼搏！